Instalacje zaawansowanych systemów rejestracji czasu pracy
System Rejestracji Czasu Pracy umożliwia rejestrowanie oraz automatyczne rozliczanie czasu pracy zatrudnionych pracowników. Z punktu widzenia przepisów Kodeksu Pracy informacje gromadzone przez system mają kluczowe znaczenie i mogą stanowić podstawę ustalania wynagrodzenia pracowników. Oprogramowanie umożliwia integrację informacji o wejściach i wyjściach pracowników z istniejącym systemem informatycznym firmy.
Typowe komponenty systemu:
- rejestrator czasu pracy (technologia magnetyczna lub zbliżeniowa)
- karty identyfikujące pracowników (technologia magnetyczna lub zbliżeniowa)
- komputer z oprogramowaniem
- zasilacz
dodatkowo w skład systemu często wchodzą:
- kołowrót (bramka)
- dodatkowe czytniki
- dodatkowe rejestratory
Podana powyżej konfiguracja ma oczywiście charakter orientacyjny. Ilość konfiguracji systemu jest nieograniczona. System może być np. wzbogacony o czytniki linii papilarnych lub kamery.
Cechy oprogramowania
- możliwość integracji z dowolnym programem kadrowo - płacowym, dwukierunkowa wymiana danych obejmująca pobieranie danych o pracownikach, nieobecnościach i zwolnieniach oraz wysyłanie rozliczonego czasu pracy
- program C/S RCP jest zgodny z przepisami nowego Kodeksu Pracy i może być podstawą ustalania wynagrodzeń
- dostępność systematycznych uaktualnień oprogramowania uwzględniających potrzeby i uwagi wielu naszych użytkowników oraz specjalistów z działów HR